Las alumnas de segundo del CFGS en Dietética de Ribamar han llevado a cabo un Programa de Educación Nutricional en el Colegio Tabladilla de Sevilla, a través del proyecto de Aprendizaje por Servicio (APS) en el centro.

En esta visita han podido trabajar con los menores para mejorar sus hábitos de alimentación y han realizado actividades y talleres entorno a los siguientes objetivos:

1. Concienciar de la importancia de una alimentación saludable.
2.Promover el consumo de más frutas y verduras como alimentos saludables entre los alumnos y sus familias.
3.Enseñar a diferenciar alimentos saludables y no saludables y la frecuencia con la que deben consumirse
cada uno de ellos.
4.Reforzar la importancia de realizar ejercicio físico a diario.
5. Fomentar valores como el esfuerzo, el trabajo en equipo, el respeto y la amistad

Desde Ribamar queremos agradecer a la dirección del centro y a los responsables de Educación Primera por el trato recibido por nuestro alumnado de Ciclos Formativos y por abrirnos un año más las puertas de sus aulas para inculcar en los más pequeños hábitos que mejoren su crecimiento, su bienestar y rendimiento.

¿Qué es una APS?

El Aprendizaje por Servicio (APS) en el ámbito educativo fusiona el aprendizaje académico con la participación activa en proyectos comunitarios. En la Formación Profesional, esta metodología promueve la aplicación práctica de habilidades y conocimientos en entornos reales, cultivando habilidades sociales y cívicas.

Los alumnos se involucran en iniciativas sociales, aportando soluciones tangibles a problemas locales. Esta experiencia fortalece valores como la responsabilidad, empatía y trabajo en equipo. Al integrar APS, los estudiantes de Formación Profesional no solo adquieren destrezas técnicas, sino también una conciencia cívica y ética, preparándolos integralmente para el mundo laboral y social.

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El centro educativo Ribamar ha participado este año por primera vez en el campeonato autonómico VII Campeonato de FP AndalucíaSkills – Loreal Dermatological Beauty y lo ha hecho con el CFGM en Farmacia y Parafarmacia, en una nueva modalidad. En esta primera participación, la alumna Alba Zambrano Calleja ha sido la ganadora de Andalucía en su categoría en modalidad Exhibición.

El profesorado de Ribamar ha trabajado en las últimas semanas para preparar las cuatro pruebas que ha tenido que realizar Alba para la competición: Técnica de venta, Técnica de Venta con Dispensación de Medicamento, Visibilidad y Redes Sociales para el desarrollo y comunicación de la Farmacia a través de ellas.

Es un orgullo para nosotros ver el trabajo que se ha realizado en las últimas semanas por parte del equipo docente y el alumnado. La labor que se realiza a diario en el centro ha dado sus frutos y gana en visibilidad con este tipo de oportunidades que motiva al alumnado para la superación, el esfuerzo, el compromiso, la excelencia y la dedicación, señala Marta Valdés, directora de Ribamar.

Con este premio, además del reconocimiento, se aspira a la participación de las Skills a nivel nacional, un certamen que busca promover y promocionar las competencias de los futuros profesionales.

¿Qué es Andalucía Skills?

Es un campeonato autonómico que se celebra cada dos años dirigido al alumnado de las enseñanzas de Formación Profesional de Andalucía sostenidos con fondos públicos y tienen como principal finalidad poner de manifiesto el nivel de desarrollo de las competencias profesionales de tipo técnico y el grado de excelencia que alcanza este alumnado con su formación en el sistema educativo de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

En esta edición, han participado  29 estudiantes de 20 centros docentes de Sevilla que imparten Formación Profesional (FP). Este certamen está organizado por la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional con el objetivo de dar visibilidad al talento y capacidad de la Formación Profesional de Andalucía, además de unir a empresas y educación e impulsar su relación con el mercado laboral.

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El encuentro contará con una formación a cargo de Arancha Muniain

Ribamar es un centro educativo que apuesta por la atención personalizada y la formación profesional y personal de su alumnado. Por ello, cada año organizamos encuentros que permiten a la institución estar en contacto con todas las personas que han pasado por sus aulas. Con este objetivo, se ha añadido al calendario una nueva cita para el próximo 25 de octubre de 2023 a las 19.00 horas para mantener ese vínculo que comenzó en el momento en el que entraron a cursar sus estudios de ESO o de Formación Profesional en Ribamar.

El encuentro contará con una formación a cargo de Arancha Muniain y con la visita de la alumni Rosario Sánchez, quien nos contará el proyecto de voluntariado que las antiguas alumnas pueden llevar a cabo en la Asociación Autismo Sevilla.

En esta ocasión, las asistentes podrán asistir a una formación

Aprovecharemos la ocasión para contaros las iniciativas y novedades que pondremos en marcha durante este curso 2023/24 y para la que contamos con todas vosotras.

Si eres alumni y deseas asistir a esta jornada, puedes inscribirte aquí.

Conoce a Arancha

Arancha Muniain es Licenciada en Derecho, MBA por San Telmo Business School, profesora de Dirección de Personas en San Telmo Business School y responsable Asesoría Jurídico Laboral. También trabaja como consultora de empresas.

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Como cada año, el centro educativo Ribamar organiza sus cursos de especialización en Lengua de Signos para alumnos de Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior y para todas aquellas personas que busquen ampliar su formación y mejorar su comunicación. El curso se oferta en dos niveles de dificultad y en los meses de noviembre y diciembre de 2023 se celebrará la formación de primer nivel con un total de 14 plazas y en modalidad presencial.

El curso está impartido por profesores nativos y es una nueva apuesta de Ribamar por ofrecer formación cualificada complementaria a los estudios de Formación Profesional y enriquecer el curriculum del alumnado.

La formación favorece la adquisición de una nueva competencia profesional, muy valorada en el entorno laboral, como es la capacidad de comunicación con personas con problemas auditivos y/o sordas, poniendo en práctica la apuesta por la educación inclusiva.

Con el curso de LSE nivel I conocerás aspectos básicos de la comunidad sorda que serán de gran utilidad en el contexto de la educación inclusiva.

El horario del curso es de 16.00 a 20.00 horas con descanso y clases muy dinámicas.

Aquellas personas interesadas pueden contactar en el email: cristinaherrera@ribamar.es para más información.

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Esta iniciativa, enmarcada dentro del proyecto Erasmus +, tiene una duración de dos años se lleva a cabo desde diferentes centros formativos, entre los que se encuentra Ribamar, que colabora con otros centros educativos de ciudades como Dinamarca, Irlanda e Italia para trabajar en la línea de propuesta del proyecto: identificar qué alimentos son los más perjudiciales para el planeta.

Entre los objetivos, también se encuentran conocer cuáles son los hábitos saludables de los jóvenes en los países participantes y elaborar, con toda esta información, una serie de herramientas de concienciación para los más jóvenes sobre cómo se puede cuidar al planeta a través de la alimentación.

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El pasado sábado 11 de marzo las antiguas alumnas de Jardín de Infancia de la promoción 1993/1998 celebraron su 25 aniversario en una jornada de reencuentros llena de actividades. La celebración comenzó con una misa de agradecimiento a cargo de Don Javier, capellán del centro.

A continuación una de las antiguas alumnas dirigió unas palabras a todas las personas que formaron parte de su etapa educativa. También recordó a todas las presentes «que aquellos años marcaron su vida, no solo en el ámbito profesional sino también en el terreno personal,  y que fueron años repletos de felicidad. Me gusta Ribamar y sé que a todas nos gusta porque aquí fuimos muy felices y todas las personas volvemos a los lugares donde fuimos felices”.

Después, todas las asistentes realizaron un pequeño recorrido para conocer las nuevas instalaciones y ver como el Proyecto Ribamar 21 es, actualmente, una realidad. Visitaron el nuevo laboratorio, la ampliación del edificio, la distribución de las aulas y su adaptación para albergar la formación práctica en su interior.

Tras la visita y ya en el salón de actos, Lourdes González Blanch, antigua alumna y promotora del evento, pronunció unas palabras entrañables recordando las vivencias, anécdotas y los momentos inolvidables vividos en aquellos años. Aprovechó la ocasión para agradecer a la directora, profesoras, PAS y a todas las personas vinculadas a Ribamar que habían hecho posible el encuentro.

Para terminar el encuentro las alumni compartieron una comida en el patio del centro para poder ponerse al día y rememorar los momentos vividos en Ribamar.

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Con motivo de la celebración del Día del Síndrome de Down, el centro educativo Ribamar quiere compartiros la experiencia de una de nuestras Alumni, Ángela. Ella acabó sus estudios de Formación Profesional el curso pasado y ya es Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia.

Y es que como cada año, el 21 de marzo se conmemora el Día Mundial del Síndrome de Down, una fecha que busca promover la conciencia y el respeto por las personas con esta condición genética. En este día, se destacan las múltiples oportunidades que tienen las personas con síndrome de Down para formarse y encontrar un lugar en el mundo laboral.

Las personas con síndrome de Down tienen mucho que ofrecer en el ámbito laboral. A menudo, se destacan por su lealtad, su ética de trabajo y su perseverancia, características que son muy valoradas en cualquier entorno laboral. Sin embargo, todavía existen muchas barreras que dificultan el acceso de las personas con síndrome de Down al mundo laboral.

Es por eso que es fundamental fomentar la integración y la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición. Esto significa que debemos trabajar juntos para crear entornos de trabajo inclusivos, donde se valoren las habilidades y el potencial de cada individuo.

Además, también es importante que se fomente la formación en valores desde temprana edad. La educación en valores es fundamental para fomentar una sociedad más justa y equitativa, y es una herramienta poderosa para combatir la discriminación y la exclusión social.

Es alentador ver que cada vez más empresas y organizaciones están abriendo sus puertas a las personas con síndrome de Down y otras discapacidades. Desde iniciativas de capacitación y formación, hasta programas de empleo con apoyo, se están llevando a cabo muchas acciones para fomentar la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down.

En resumen, el Día Mundial del Síndrome de Down nos recuerda la importancia de fomentar la integración, la igualdad de oportunidades y la formación en valores para todas las personas. Debemos seguir trabajando juntos para crear un mundo más inclusivo y equitativo, donde todas las personas, independientemente de su condición, tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al bien común. Es por ello, que os invitamos a conocer la experiencia de Ángela en nuestro centro y su trayectoria profesional.

ÁNGELA GARCÍA ZAPATA, ALUMNI RIBAMAR: «

¿Por qué consideras que es importante conmemorar el 21 de marzo?
Porque es el Día Mundial del Síndrome de Down, para que la gente sepa que nosotros valemos mucho y para tener un futuro adecuado e independizarnos cuando creamos conveniente.

¿Cómo le explicarías el síndrome de down a alguien que no lo conoce?
El Síndrome de Down es una discapacidad que le afecta a las personas por tener un cromosoma extra. En total tendríamos 21 cromosomas y eso hace que seamos que tengamos mayor dificultad y que nos cueste más trabajo hacer las cosas, lo que no significa que no podamos hacer aquello que nos propongamos.

¿Qué dificultades has encontrado a la hora de afrontar tus estudios?
Primero, no entendía nada porque me costaba más trabajo comprender los exámenes, los trabajos y las exposiciones y después, a lo largo de las clases, cada vez entendía mucho mejor la teoría a base de mis esfuerzos y mi ánimo.

¿Cómo ha sido tu paso por Ribamar?
Ha sido muy bonito, porque me han tratado como una más y me han ayudado en todo. Las profesoras que tuve en los dos años que estuve en el centro siempre me han respondido con una gran sonrisa por lo que les agradezco haber sido muy buenas, amables y simpáticas conmigo.

¿Qué es lo que más te gusta de Ribamar y de tus compañeras?
Lo que más me gusta del centro es que es muy acogedor, ya que podía hablar con todo el mundo allí. Cuando salía a desayunar podía moverme con facilidad hacia la placita que estaba al lado del instituto donde solíamos desayunar. Mis compañeras me han tratado muy bien y me han ayudado mucho. Les doy las gracias por ser así. Siempre me explicaban las cosas que no entendía.

¿Fue tu tutora personal de ayuda durante los años de formación en el centro?
Sí, durante las clases me han ayudado mucho las dos tutoras que he tenido, cuando no entendía algo me me lo explicaban para que pudiera entenderlo.

En tus prácticas de FCT con mayores, ¿qué recuerdas con más cariño?
Recuerdo que jugaba todos los días con ellos, les cantaba para motivarles el día, a algunos les daba de comer, les acompañaba a pasear, hablaba con ellos de nuestras cosas y todos juntos hacíamos gimnasia. Como ya este año no estoy en mi antiguo centro de día, los hecho mucho de menos y siempre me acuerdo de ellos.

¿Cómo ha sido el apoyo de tu familia durante tu formación?¿Qué destacarías de ellos?
Todo lo que yo no sabía hacer, mis padres me ayudaban para que después supiera hacerlo sola y me lo enseñaban. Siempre los he tenido cerca cuando los he necesitado.

Permítenos que la gente conozca algo más sobre ti. ¿Qué hobbies tiene Ángela?
A mi me gusta cantar y bailar, de hecho voy a clases de zumba y me encanta hacer vídeos en redes sociales, ayudar a las personas en lo que puedo y salir con mis amigos y con mi pareja a divertirnos. Desde principios de curso, estoy en una nueva asociación, donde he hecho muchos amigos, con los que hago excursiones y viajes a la playa.

¿Cuál es la próxima meta de Ángela?
Mi próxima meta es aprobar unas oposiciones, para obtener un puesto de trabajo en el que me sienta realizada y feliz.

Desde Ribamar queremos dar las gracias a Ángela por dedicarnos un poco de tiempo para preparar esta entrevista y darle la enhorabuena por su capacidad de lucha y esfuerzo en crecer personal y profesionalmente.

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CÓMO PONER EN VALOR LA RSC DE NUESTRA EMPRESA

Apertura y bienvenida:
María del Mar Rull, Secretaria General de FP y Tecnologías Avanzadas de la Junta de Andalucía

Intervienen:
Manuela Villena, gerente de Relaciones Institucionales de Bidafarma
Manuel González, director-gerente del Hospital San Juan de Dios Sevilla
Francisco Viguera, director general del Grupo Ybarra

Modera:
Jesús Martínez Benito, delegado Sur de Informativos Mediaset

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También han conocido las opciones académicas que les brinda el Bachillerato y la Formación Profesional como vías de acceso al mercado laboral y a la universidad

El centro educativo Ribamar ha celebrado la tradicional Jornada de Orientación Académica dirigida al alumnado de 4º de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). El programa de dicha actividad se ha dividido en tres partes. La primera de ellas ha consistido en dos charlas informativas sobre las opciones académicas que les brinda el Bachillerato y la Formación Profesional como vías de acceso al mercado laboral y a la universidad, a cargo de Eva Candelas, docente del centro, y la responsable de comunicación de Ribamar, Paloma Silla.

La segunda de ellas, corresponde a unas «Estaciones de Aprendizaje», que con el título «Encuentra el itinerario hacia tu meta profesional», les han permitido intercambiar experiencias con diferentes profesionales y resolver dudas.

Ya por último, las alumnas de secundaria han asistido como un público a una mesa redonda en la que han intervenido Teresa Negueruela, RRHH;  Miriam Ariza, docente de EI en el Colegio Entreolivos; y

Fátima Palma, Enfermera. Ellas han podido hablar de su trayectoria y experiencia profesional.

Desde Ribamar, queremos agradecer su participación en estas jornadas enriquecedoras para nuestras alumnas que pronto terminarán su etapa de secundaria. El centro apuesta por ofrecer una atención personalizada y este tipo de actividades para ayudarles a descubrir su talento y elegir su profesión.

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Lucía, alumna de secundaria de Ribamar nos comparte su experiencia cursando esta modalidad

El centro educativo Ribamar prepara a las alumnas de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) para que puedan continuar sus estudios tanto en Formación Profesional como en Bachillerato. Dentro del modelo académico del centro está la apuesta por los idiomas y la internacionalización. Por ello, Ribamar ofrecer al alumnado un programa que los capacita para cursar, al finalizar sus estudios de secundaria, el Bachillerato Dual. Una titulación a la que se puede acceder a través de la adhesión al expediente académico de varias asignaturas que se cursan online y en inglés. 

La modalidad se puede cursar desde 3º de la ESO y a través de la mentorización de tutores y superación de asignaturas, puedes acceder al Bachillerato Dual obteniendo la titulación del American High School.

El programa de Diploma Dual prepara a los estudiantes para adquirir los mejores niveles de competencia en base a tres grandes objetivos: inmersión lingüística, tecnológica y personal.

Para daros a conocer esta modalidad de estudio os compartimos la experiencia de Lucía  García Álvarez de Luna, que actualmente cursa estos estudios en Ribamar.

Lucía nos cuenta que ha elegido el Bachillerato Dual «porque me gusta muchísimo el inglés y el día de mañana voy a tener muchas salidas con este idioma», señala. Además, «me gusta profundizar en el inglés y conseguir un nivel más alto».

«El bachillerato dual nos ofrece muchas oportunidades. Por ejemplo: poder ser profesora en el ámbito internacional y poder conocer a personas que hablen este idioma. Viajar, ir de intercambio o vivir en sitios diferentes, etc. Un idioma que abre muchas fronteras».

«Para cursarlo tengo algunas asignaturas extra», prosigue. Las clases virtuales se hacen por la tarde-noche tres veces por trimestre. La profesora abre una reunión en zoom y nos unimos todos los estudiantes de esa clase. La profesora hace presentaciones y las trabajamos en la videoconferencia. Todos participamos, ya sea leyendo o respondiendo preguntas. Después de cada clase virtual, nos manda una ficha de lo que hemos trabajado para completarla», añade.

La experiencia del Bachillerato Dual, «esta siendo un dura porque requiere de mayor implicación y esfuerzo, pero a su vez es divertida». Lo recomiendo si te gusta el inglés, debes tener buen nivel y te va a servir de mucho el día de mañana», concluye.

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Wow-up es un programa de CESUR (Empresarios del Sur de España) que surgió en su primera edición en 2021 con el objetivo de detectar e impulsar el talento de mujeres emprendedoras en el Sur de España. Ellas, además de ser generadoras de actividad económica y empleo, están llamadas a tener un papel principal de aportación de nuevas actitudes y aptitudes en el ecosistema empresarial y laboral, donde hasta ahora su protagonismo ha sido escaso.

Todo ello, supone un enriquecimiento para las buenas prácticas empresariales. De ahí surge este programa que nace para dar la oportunidad de crear su propia empresa a aquellas mujeres que tengan una idea de negocio, desarrollen y demuestren la viabilidad de su proyecto.

Por esta razón, Ribamar colabora como partner académico para ofrecer una nueva oportunidad a sus alumnas y alumni de poder crecer profesionalmente y cumplir su sueño.

En esta nueva edición, queremos compartir con todos vosotros cómo ha sido para María Olivos, alumna del CFGS en Gestión de Alojamientos Turísticos, el ser seleccionada por su proyecto y recibir la mentorización de varios profesionales hasta la celebración de la final de esta segunda convocatoria.

MARÍA OLIVOS. PROYECTO UNIPASAJEROS

¿Por qué decidiste presentar tu proyecto a la convocatoria de CESUR? 
Presenté este proyecto porque vi una oportunidad dentro del mercado actual de servicios en nuestra ciudad, que no estaba siendo usado o aprovechado. Se me ocurrió gracias a la oportunidad que se me estaba dando de poder crear este proyecto. Si no hubiera sabido de CESUR, quizás nunca se me hubiera ocurrido.
Me considero una persona con la mente muy abierta, capaz de adaptarme a cualquier oportunidad que se pueda presentar. Me gusta innovar, aprender y enseñar … y creo que son 3 ingredientes importantes para este tipo de proyecto.

¿En qué consiste tu proyecto? 
En crear una empresa de transporte publico con conductor – Unipasajeros. El proyecto intenta cubrir la necesidad de poder moverte por la ciudad con un conductor profesional sin tener que pagar el mismo precio que si fueran 4 personas. Considero que es una idea innovadora porque no disponemos en la actualidad de este servicio en España.

¿Qué ha supuesto para ti el que el proyecto haya sido seleccionado para recibir mentorización? 
Una oportunidad, una ilusión. Nunca había pensado en emprender y quizás sea el momento.

¿Cuál es el próximo paso? 
En unos días, el 27 de Febrero, tendremos la última sesión de WOW UP, a través de videoconferencia . A principio de Marzo pasaremos de 25 a 12 proyectos seleccionados a espera de la fecha para la final.

Sea cual sea la decisión del jurado, ¿tienes pensado continuar adelante con el proyecto? 
Ojala sea viable, factible y tenga los recursos necesarios para poder sacarla adelante.

¿Cuántas personas consideras que serán necesarias dentro del proyecto para llevarlo a cabo? 
La configuración del equipo no está cerrada, actualmente solo somos 2 , pero necesitaríamos un equipo de conductores profesionales junto con un buen equipo de marketing para la digitalización y la estrategia de ventas.

¿Cómo valoras el apoyo al talento y el emprendimiento femenino en estos momentos? 
El emprendimiento femenino es necesario. Hay muchos campos en los que las mujeres apenas acceden por el hecho solo de ser mujer, no debería de seguir siendo así. Y aunque los recursos sean mínimos a
veces, este tipo de proyectos y que haya oportunidades se agradece, es un honor saber que hay personas dispuestas a ayudarnos para que se nos escuche y se nos vea de alguna manera.

¿Qué tipo de apoyo se te ha ofrecido desde Ribamar para poder sumarte a la convocatoria? 
Gracias a Ribamar, accedí a este concurso.

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