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RIBAMAR REFUERZA SU MODELO DE DIRECCIÓN POR MISIONES CON UNA FORMACIÓN EN LA UIC BARCELONA

Direccion por Misiones Ribamar DMPC UIC

María Ángeles Luque y Rocío Galán participan en el Seminario de Perfeccionamiento Directivo «Dirigir por Misiones», una oportunidad para seguir consolidando un modelo de gestión que forma parte de la trayectoria del Centro Educativo Ribamar desde hace años.

El Centro Educativo Ribamar continúa profundizando en la Dirección por Misiones, un enfoque de liderazgo y gestión que lleva años aplicando y desarrollando como parte de su proyecto educativo.

En esta línea de mejora continua, María Ángeles Luque y Rocío Galán participan los días 27 y 28 de octubre en el Seminario de Perfeccionamiento Directivo Dirigir por Misiones, organizado por la Cátedra Dirección por Misiones de la Universitat Internacional de Catalunya.

Su asistencia responde al compromiso de Ribamar de seguir perfeccionando una forma de dirigir que sitúa a las personas, el propósito compartido y la responsabilidad individual y colectiva en el centro de las decisiones.

Un encuentro para compartir experiencias y mejorar el liderazgo

Durante las dos jornadas, las participantes tienen la oportunidad de profundizar en nuevas herramientas de gestión, intercambiar experiencias con profesionales de otras organizaciones y reflexionar sobre cómo fortalecer la conexión entre el propósito personal y la misión institucional.

El programa combina ponencias especializadas, talleres prácticos, análisis de casos y espacios de diálogo que permiten abordar los retos de la dirección desde una perspectiva centrada en las personas y en los objetivos compartidos.

Entre los expertos que intervienen se encuentran Miquel Bastons y Carlos Rey, profesores y codirectores de la Cátedra Dirección por Misiones de la UIC Barcelona, así como Alex Montaner, director de DPMC Consultoría.

La Dirección por Misiones, un compromiso consolidado en Ribamar

Para Ribamar, la Dirección por Misiones no es una iniciativa reciente, sino una manera de entender el liderazgo que lleva años formando parte de su cultura organizativa.

Este modelo favorece que cada profesional comprenda cómo contribuye, desde su responsabilidad y su trabajo diario, a la misión global del centro. De este modo, la gestión trasciende el cumplimiento de objetivos individuales y se orienta hacia un propósito común que da sentido al proyecto educativo.

La participación de María Ángeles y Rocío en este seminario permite seguir revisando prácticas, incorporando aprendizajes y descubriendo nuevas posibilidades de mejora sobre una base de trabajo ya consolidada.

En Ribamar entendemos que la formación permanente de nuestro equipo es fundamental para continuar creciendo como institución educativa. Por ello, seguimos apostando por un liderazgo coherente con nuestra misión, capaz de impulsar el desarrollo de las personas y de fortalecer el compromiso de quienes hacen posible nuestro proyecto.

Seguimos trabajando para mejorar nuestra Dirección por Misiones, convencidos de que siempre existen nuevas oportunidades para aprender, avanzar y ofrecer una educación de mayor calidad.