Centro educativo Ribamar

La entrada JORNADA DE EMPRENDIMIENTO se publicó primero en Ribamar.

El acto de clausura de esta edición se ha celebrado de forma online y desde Ribamar nos hemos unido a la clausura.

Como entidad colaboradora de CESUR y centro donde Mía realiza sus estudios, queremos daros a conocer el trabajo que nuestra alumna ha realizado para esta quinta edición, como muestra del compromiso de Ribamar por fomentar el emprendimiento y la creatividad empresarial entre su alumnado de Formación Profesional.

Mía Martínez Parra

Alumna del CFGS en Gestión de Alojamientos Turísticos

«CONTINUARÉ PULIENDO TARANTO HASTA QUE SEA INTERESANTE PARA EL MERCADO TURÍSTICO Y MEJORAR EL TRABAJO DEL SECTOR TAL Y COMO LO CONOCEMOS AHORA»

¿Por qué decidiste presentar tu proyecto a la convocatoria de Grow Lab? 

Gracias a mis profesoras , quienes , en clase nos motivaban a todas las alumnas a presentar proyectos a diferentes concursos alentando la creatividad y el talento del grupo de Alojamientos. 

¿Era una idea que tenías en mente o la has desarrollado especialmente para el proyecto? 

La tenía en la mente, surgió un día en plena clase, la verdad, todo lo que estoy aprendiendo (en todos los módulos del grado) es aplicable a la vida profesional ; además concordaba con los requisitos del concurso así que, con más motivos , una de mis profesoras me motivó a presentarlo. 

¿De dónde viene tu faceta emprendedora? 

La vida está llena de problemas cotidianos no resueltos o resueltos, con capacidad de mejora; me limito a aportar lo que esté en mi mano para realizar esas mejoras y aportar valor a elementos ya existentes o no. Dicen que todo está inventado, personalmente creo que no es así. Siempre hay que ver más allá. 

¿En qué consiste el proyecto? 

La gran mayoría de alojamientos turísticos hoteleros constan de PMS (Property Management System) . Es cierto que a día de hoy son extremadamente personalizables a las necesidades del hotel, pero ninguno se centra en el factor humano que interviene. 

Taranto, propone un nuevo sistema de gestión y administración a través del cual, todo trabajador, sin importar su categoría, departamento o rango (ya que Taranto se adapta a las necesidades de los mismos) ; se encuentre conectado a una de las matrices del hotel (el PMS) , teniendo la capacidad de actualizar su estado en cualquier momento desde sus dispositivos móviles o de sobremesa. 

¿Por qué consideras que es una idea innovadora? 

Es cierto, hay muchos PMS muy especializados y muy desarrollados, Taranto no es especial. ¿O sí? Taranto ofrece un trato individualizado así como recompensas al trabajador personalizadas a sus gustos y preferencias. Es decir , estamos hablando de un PMS que no solo estudia el cliente final que este obtiene, si no que , va a conocer a la perfección a su plantilla : sus necesidades, competencias , capacidades , potencial dentro de la empresa, etc. Y de igual manera , el trabajador a la empresa , incentivando una relación recíproca de interés mutuo. 

Su intención final es potenciar la calidad de aquello intangible de la empresa. ¿Cuál es el siguiente paso?

No tenerle miedo al siguiente paso. Seguir puliendo Taranto hasta que sea interesante para el mercado turístico y suponga una mejora total sobre el trabajo que conocemos hoy en día en los alojamientos turísticos hoteleros. 

Seguir innovando con otros proyectos, pero nunca olvidar los que uno ya tiene es importantísimo. Y de esta forma lo iré adaptando, a los cambios que pueda sufrir el mercado turístico, sus trabajadores , forma de trabajo , etc. 

¿Cómo valoras el apoyo al talento y el emprendimiento en estos momentos? 

CESUR sólo me sorprende. Y sé que lo seguirá haciendo. Ya no me refiero de forma aislada a los concursos que este organiza: a cada ponencia a la que hemos asistido mis compañeras y yo, siempre nos han motivado a emprender; a entender las dificultades y responsabilidades que ello conlleva no solo a nivel profesional sino a nivel personal; y claro está , a la satisfacción de ver tu trabajo realizado. Y siempre con ejemplos reales, nada de historias de emprendimiento idealizadas. 

No todo el mundo se atreve a emprender y con proyectos como los realizados por CESUR, han alimentado esa sed de emprendimiento. Cosa que no es fácil, y puedo asegurar, han conseguido. 

De hecho, para los próximos concursos, algunas compañeras vamos a presentar en grupo otros dos proyectos (de momento) a parte de presentar de nuevo Taranto. 

¿Qué tipo de apoyo se te ha ofrecido desde Ribamar para poder sumarte a la convocatoria? 

Llevo aquí tan sólo ocho meses, pero es cierto que tanto profesional como personalmente Ribamar siempre tiene los brazos abiertos para sus alumnas. Personalmente , en mi curso nos consideramos una pequeña gran familia, no importa el tiempo que lleven las compañeras o las profesoras en el mismo : siempre encuentras el apoyo cuando más lo necesitas. 

Ribamar ha supuesto el 90%, ya no solo del hecho de presentarme a esta convocatoria, sino del nacimiento de la idea o del momento de desarrollarla , y no puedo estar más agradecida con el centro y las profesoras, en concreto con aquellas que más fé han puesto en este proyecto y en mí guiándome en cualquier momento.

La entrada FINALIZA EL PROGRAMA I’M GROWLABER DE CESUR EN EL QUE PARTICIPA UNA ALUMNA DE RIBAMAR se publicó primero en Ribamar.

En la mesa, encargadas de dirigir el acto, estuvieron la directora de Ribamar, Marta Valdés; la subdirectora responsable de ESO, Carmen Palma; la tutora del grupo, Rocío Galán y una representante de las docentes del centro, María Martínez. Todas se dirigieron a las asistentes y a sus familiares para darles la enhorabuena por su trayectoria en el centro.

Durante el acto académico también se hizo entrega de reconocimientos a las familias Galobart Olalla y Valenzuela García. Algunas alumnas recibieron un diploma adicional como fruto del trabajo desempeñado durante el curso. Blanca Silva Márquez, obtuvo el de Mejor Expediente, Irene Larriba León, el de Compañerismo, e Inés Luque Mártinez, al esfuerzo.

Con posterioridad a la entrega de becas y distinciones, cuatro alumnas leyeron la memoria en representación de sus compañeras de curso. Unas palabras que ofrecieron a los presentes un recorrido por su estancia y evolución en Ribamar. Unas palabras cargadas de emoción, recuerdos, felicidad y nostalgia. Hubo también homenaje al profesorado por parte de las alumnas.

El equipo del centro educativo Ribamar da la enhorabuena a todo el alumnado y a sus familiares. Os deseamos lo mejor y que las vivencias y conocimientos adquiridos durante estos cuatro años os acompañen para ayudaros a convertiros en grandes profesionales y mujeres para el cambio social. Ahora ya sois Alumni Ribamar y queremos seguir presentes en vuestras vidas ofreciéndoos nuevas oportunidades.

La entrada RIBAMAR GRADÚA A SU XXIII PROMOCIÓN DE EDUCACIÓN SECUNDARIA se publicó primero en Ribamar.

Inés Martín, trabaja como nutricionista en instituciones privadas y es profesora del CFGS en Dietética en Ribamar. También imparte Talleres de educación nutricional para distintos públicos. Ella ha querido destacar hoy la importancia de cuidar la alimentación para que el organismo tenga un correcto funcionamiento y ayude a tener un mejor rendimiento.

«Gozar de una buena salud durante toda la vida resulta muy complicado, la sociedad y el ritmo de vida, en ocasiones, nos lo pone difícil. La comida a domicilio a tan solo un clic, anuncios publicitarios que  bombardean la sobremesa o los tratamientos que prometen aumentar el gasto energético sin mover un solo dedo, entre otros se convierten en trabas para llevar a cabo una rutina que mejore nuestro estado de salud».

Como alternativa a esta realidad, «contamos con el decálogo de la vida saludable donde quedan reflejados los puntos en común entre muchas sociedades científicas acerca de la salud, en un amplio sentido de la palabra», explica Inés. 

Estos son algunos de los que aparecen reflejados y que son comunes a muchas de ellas: 

1. Vida activa. Sin más. Mantenernos activos es esencial para gozar de salud física y mental. 
2. Descanso, además, descanso reparador. El cuerpo lo necesita para regenerar y resetear. 
3. Alimentación variada, equilibrada, de proximidad,…. Los productos milagros y los superalimentos no existen. Todo lo que debemos hacer es comer de acuerdo a nuestras necesidades. 
4. Desconecta de los malos hábitos, modera el consumo de pantallas. 
5. No automedicarse. Ojo con tomar medicamentos sin supervisión sanitaria. En ocasiones puede traernos más riesgos que soluciones. 

Desde Ribamar os animamos a tomar estas pautas en cuenta y a comenzar por pequeños cambios en el día a día hasta conseguir cumplir con cada una de las recomendaciones. Nuestra salud, lo agradecerá.

Aquí os dejamos algunas de las imágenes de las actividades celebradas hoy en las aulas de Ribamar.

La entrada EN EL DÍA DE LA SALUD, CINCO CONSEJOS PARA UNA VIDA SALUDABLE se publicó primero en Ribamar.

También de emprendimiento y producto de calidad y diferenciado en el mundo de la repostería, visitó Ribamar la responsable de Tarta Home, Cristina Contreras, quien habló a las alumnas de la variedad de productos que trabaja. los que son susceptibles de transporte y los que no. Hablaron de la elaboración del producto y de la aceptación en el mercado.

Las jornadas también contaron con una visita al Mercado Puerta de la Carne, de las alumnas que pudieron ver de primera mano el desabastecimiento que están sufriendo los puestos locales y las tiendas por la huelga de transporte que actualmente está en vigor, así como la escasez y el aumento de precios de productos concretos que se ven además afectados por la guerra en Ucrania. Con el objetivo de poder recoger bien la actualidad y la realidad del sector, las alumnas han elaborado una noticia sobre la situación que encontraron en el mercado y competir por la mejor redacción periodística de la jornada. ¡Permaneced atentos a las redes sociales porque allí daremos a conocer el nombre de la ganadora!.

Estas jornadas son fundamentales para aumentar el cocimiento del mundo laboral de nuestras alumnas para que puedan detectar cuáles son las necesidades del mercado laboral y poder adaptar así su perfil profesional. Gracias a todos por acompañarnos en esta  jornada tan especial.

La entrada RIBAMAR CELEBRA SUS PRIMERAS JORNADAS DE RESTAURACIÓN se publicó primero en Ribamar.

La entrada EL FUTURO DE LA SANIDAD Y DEL TURISMO DE SALUD EN EL ENCUENTRO DE EMPRESARIOS DE RIBAMAR se publicó primero en Ribamar.

El convenio, de un año de duración prorrogable, contempla además la  participación en proyectos conjuntos de ámbito nacional e internacional.  

En la jornada ‘Sanidad 3.0 Retos y oportunidades’ del próximo 17 de marzo en  Sevilla se abordarán aspectos como las líneas de colaboración público-privadas  o el potencial del turismo sanitario. 

La Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE), que representa  a más del 80% de los centros sanitarios del país, y Ribamar, centro de Formación Profesional  ubicado en Sevilla y especializado en la capacitación de profesionales de la rama sanitaria, han  suscrito un convenio marco para impulsar la colaboración en los campos formativos y de  inserción laboral, incluyendo la participación en proyectos conjuntos tanto de ámbito nacional  como internacional. 

Mediante este convenio, ASPE y Ribamar se comprometen a estrechar sus relaciones y establecer  normas amplias de actuación que encaucen e incrementen, dentro del marco preestablecido, los  contactos y colaboraciones. 

Para el presidente de ASPE, Carlos Rus, el acuerdo entre ambas entidades responde a uno de los  objetivos estratégicos de la patronal: “Aunar esfuerzos en formación e inserción laboral e impulsar  la colaboración en ámbitos científico-tecnológicos». 

Entre las finalidades del convenio figuran: la mejora del curriculum del profesorado y alumnado de  Ribamar, así como el asesoramiento mutuo en cuestiones relacionadas con la actividad de ambas  entidades.

Para el seguimiento y cumplimiento del acuerdo se constituirá una comisión mixta paritaria  integrada por dos representantes de Ribamar y uno de ASPE, cuya función será promover  posibilidades de colaboración en temas científico-tecnológicos de interés común y, a su vez,  preparar los convenios específicos de ejecución del Convenio Marco sobre las materias  seleccionadas. 

Marta Valdés de Elizalde, directora del centro Ribamar, y Carlos Rus, presidente de ASPE, han sido  los encargados de materializar la firma de este acuerdo, cuya duración inicial es de un año  prorrogable. 

Para Ribamar establecer nuevos convenios y sinergias con entidades de este calado es fundamental para seguir con su línea de formar a profesionales desde la excelencia y la innovación académica para facilitarles la empleabilidad y el acceso al mundo laboral.

Jornada: ‘Sanidad 3.0 Retos y oportunidades’ 

Como punto de partida de esta nueva etapa de colaboración, el próximo jueves 17 de marzo se  celebra la jornada de networking: ‘Sanidad 3.0 Retos y oportunidades’ organizada por Ribamar  en Sevilla. El formato de mesa redonda contará con la participación de Carlos Rus, presidente de  ASPE; Leopoldo González, presidente de la Asociación Profesional de Empresarios de Oficinas de  Farmacias de Sevilla (APROFASE) y Manuel Domínguez, presidente de Sevilla City Centre.  

El encuentro será moderado por Diego García Cabello, director del programa Andalucía Capital en  Onda Cero, y en él se abordarán aspectos como los retos sanitarios tras la pandemia, los recursos  de la sanidad privada y las líneas de colaboración con la pública, así como el potencial del turismo  sanitario. 

ASPE es la patronal de la sanidad privada de España, que agrupa a 750 asociados con un total de 1300  centros sanitarios privados, entre los que se encuentran hospitales y clínicas, centros especializados y  laboratorios. La institución cuenta con una representación superior al 80% de los centros hospitalarios privados del país. Forman parte de la Alianza las asociaciones territoriales de  Cataluña, Comunidad de Madrid, País Vasco, Andalucía, Galicia, Islas Baleares y Murcia. 

Ribamar es un centro educativo fundado en 1968 en Sevilla que ofrece estudios concertados y privados de  Enseñanza Secundaria Obligatoria y Formación Profesional del sector servicios, en particular de las áreas  sanitaria, social y turística. Un centro que apuesta por la formación de calidad, adaptada a las necesidades más actuales de nuestra sociedad.

La entrada RIBAMAR Y ASPE FIRMAN UN CONVENIO PARA EL IMPULSO DE PROFESIONALES DE LA RAMA SANITARIA se publicó primero en Ribamar.

El encuentro comenzará a las 9.00 de la mañana con la mesa redonda: Sanidad 3.0. Retos y Oportunidades. En ella intervendrán Carlos Rus Palacios, presidente de ASPE, Leopoldo González Sanz de Andino, presidente de APROFASE, y Manuel Domínguez Solís, presidente de Sevilla City Centre. La mesa estará moderada por Diego García Cabello, Director del programa Andalucía Capital en Onda Cero.

Tras sus intervenciones se celebrará un desayuno empresarial en la que todos los asistentes podrán establecer sinergias con otros colaboradores y conocer de cerca las nuevas instalaciones, que el centro educativo a reformado recientemente a través del Proyecto Ribamar 21.

La entrada RIBAMAR ORGANIZA UN ENCUENTRO EMPRESARIAL PARA ABORDAR LOS RETOS Y OPORTUNIDADES DE LA SANIDAD se publicó primero en Ribamar.

Las alumnas del CFGS en Dietética visitan las cocinas de Abantal dentro de los módulos de Control Alimentario y Alimentación Equilibrada.

Las alumnas del CFGS en Dietética han visitado el Restaurante Abantal reconocido con una Estrella Michelín y varios Soles Repsol, entre otros premios. En sus visita, las alumnas del Técnico Superior en Dietética del Centro Educativo Ribamar pudieron visitar las cocinas y el restaurante y conocer de primera mano el proceso de preparación, elaboración y transformación de los platos, las técnicas culinarias y el control de higiene y trazabilidad de los alimentos.

Estas salidas profesionales de la mano de expertos y referentes en el sector son de gran ayuda para nuestras alumnas del centro que pueden de ese modo aproximarse a la realidad del mercado laboral y aprender de los más reconocidos por el sector. Esto les ofrece una mayores posibilidades para perfilar su proyecto profesional y su futuro, potenciando su creatividad y el conocimiento del estado actual del mercado y sus necesidades.

Desde Ribamar, queremos agradecer a Julio Fernández la acogida y la masterclass que ofreció a las alumnas, quienes disfrutaron de la visita didáctica que les ofreció.

Julio Fernández Quintero

La entrada RIBAMAR VISITA EL RESTAURANTE ABANTAL CON SUS ALUMNAS DE DIETÉTICA se publicó primero en Ribamar.

El curso se celebrará del 16 de marzo al 20 de abril de 2022.

El centro educativo Ribamar abre el periodo de inscripción para el curso de especialización de Competencias Profesionales, dirigido a todas aquellas personas que estén interesadas en potenciar su imagen y trabajar sus fortalezas para lograr mayores oportunidades laborales. Este curso es una oportunidad para el autoconocimiento, la gestión emocional, el reconocimiento de actitudes, estrategias de comunicación y la gestión de entrevistas laborales, entre otros contenidos. Con ellos, el alumnado adquirirá competencias personales y profesionales para la incorporación al mundo laboral, permitiéndole definir sus metas y objetivos para optar por un empleo acorde a tus cualidades y formación profesional.

Este curso está dirigido en general a las personas que estén interesadas en adquirir competencias extra-curriculares para enriquecer su formación académica y así obtener mayores ventajas laborales.  

Los objetivos a trabajar durante la duración de la formación son: el conocimiento del potencial personal para dirigirlo a la consecución de objetivos académicos y profesionales, mediante la introducción al eneagrama de la personalidad y sus distintos eneatipos (sus aportaciones y beneficios); trabajar mediante dinámicas la autoestima, autoconcepto y autocontrol para extraer lo mejor de uno mismo;  conocer estrategias de comunicación, persuasión y marketing personal, familiarizarse con las entrevistas de trabajo, colaboraciones, contacto empresarial, obteniendo resultados satisfactorios orientados al logro; conocer cómo se trabaja en arte-terapia y los beneficios que tiene para la gestión emocional, el reconocimiento de actitudes, y la inserción laboral, entre otras.

El curso de especialización en competencias profesionales aborda la imagen personal de manera individualizada para tener una imagen profesional que genere oportunidades laborales y que el perfil del alumnado sea competente en el mercado profesional. Actualmente, conocer y potenciar las virtudes y cualidades personales aumenta la inteligencia emocional y crea perfiles profesionales más adaptables al entorno laboral. El curso consta de 20 horas lectivas presenciales, con un total de 30 plazas ofertadas, con un precio de inscripción de 170 euros. Se celebrará los días 16, 23 y 30 de marzo y el 6 y 20 de abril de 2022.

INSCRIPCIÓN AL CURSO

La entrada CURSO DE COMPETENCIAS PROFESIONALES EN RIBAMAR se publicó primero en Ribamar.

Está impartido por profesores nativos y es una nueva apuesta de Ribamar por ofrecer formación cualificada complementaria a los estudios de Formación Profesional.

El centro educativo Ribamar abre el periodo de inscripción para el curso de especialización de II Nivel de Lengua de Signos, dirigido a todas aquellas personas que estén interesadas en esta vía de comunicación y en las alternativas y oportunidades laborales que ofrece.

Los objetivos del curso son la recopilación y recordatorio de contenidos básicos, la ampliación de contenidos en lengua de signos y la adquisición de una nueva competencia profesional muy valorada en el entorno laboral, como es la capacidad de comunicación con personas con problemas auditivos y/o sordas.

El curso ayuda al alumno a afianzar los contenidos del nivel I, o formación previa que se haya adquirido y a ampliar los conocimientos en lengua de signos alcanzando un nivel A2 del MERL. La educación inclusiva invita a asumir el reto de un nuevo bilingüismo, el lenguaje de signos. Que seas más competente en el mundo laboral, es nuestra apuesta.

En cuanto a la fechas y duración, el curso consta de 28 horas lectivas presenciales e impartidas por profesores nativos. Cuenta con 14 plazas y se impartirá los días 15 y 23 de febrero y 2,9,16 y 23 de marzo de 2022, de 16.00 a 20.00 horas.

Lenguaje de signos

El Lenguaje de signos es una apuesta favorable para la formación del alumnado dedicado a la educación y a la prestación de servicios a las personas. En un contexto de educación inclusiva, las personas formadas en el conocimiento de la lengua de signos son más competentes en el mercado laboral.

INSCIPCIONES AQUÍ

La entrada RIBAMAR IMPARTE UN NUEVO CURSO DE LENGUA DE SIGNOS se publicó primero en Ribamar.

Esta jornada está dirigida a alumnas de Formación Profesional de 2º curso, que están formándose en modalidad Dual actualmente y para todas las que en unos meses comenzarán la Formación en el Centro de Trabajo en sus respectivos Ciclos Formativos.

Para orientarlas y ayudarlas a proyectar una imagen profesional, asistieron a una conferencia impartida por la experta en empleabilidad y talento, con más de 24 años de experiencia en el sector, María García Bautista, de la Fundación Human Age Institute. Con ella, pudieron trabajar las preguntas claves de una entrevista de trabajo, cómo prepararlas y además realizó una práctica con las alumnas de Formación Profesional presentes.

Tras la ponencia, recibieron asesoría profesional para analizar su perfil profesional y curriculum, con el objetivo de optimizarlo de cara a su próxima incorporación al mundo laboral.

Por último, las alumnas desfilaron en el patio del centro, en un evento en que presentaron propuestas para vestir en una entrevista de trabajo. Como broche final, también pudimos ver algún outfit para su Graduación, gracias a la colaboración en las jornadas de The Blondes, Salambó, Nanay Sevilla, Arual, Malmo Store, Two June, Le Marché, Magenta, El Garaje de Raquel, Raquel Caballero y Happy Elephant. ¡Gracias a todas por vuestra colaboración!

También queremos dar la enhorabuena a todas las alumnas que han participado en el evento por su organización y esfuerzo.

La entrada RIBAMAR PROMOCIONA LA IMAGEN PROFESIONAL DE SUS ALUMNAS CON EL PROFESSIONAL WOMEN’S DAY se publicó primero en Ribamar.